Sistemul de castiguri Hemel Cosmetics

Pentru o distributie cat mai buna a produselor, ne-am straduit sa concepem un sistem de lucru cat mai stimulativ. Am introdus multe noutati in comparatie cu alte sisteme de marketing in retea, care se refera in special la sistemul de distribuire a castigului, precum si la marirea castigului membrilor sistemului Hemel Cosmetics.

In sistemul nostru exista trei forme de castig:

  • castigul de gradul unu;
  • castigul de gradul doi;
  • premieri si aprecieri speciale.

Castigul de gradul unu

Este realizat prin economii obtinute prin cumpararea produselor cu o reducere substantiala (25% din pret).

Castigul de gradul doi

Reprezinta castigul lunar exprimat in procente de la 5% pana la 37%, in functie de rulajele lunare ale retelei.

Evidenta integrala a rulajului (punctaje, nivele obtinute) si calculul castigului de gradul doi se face prin prelucrarea automata a datelor pe calculator. Controlul datelor si informarea la zi cu privire la progresele inregistrate de partenerii dumneavoastra va sunt in permanenta accesibile prin listele  sponsoriale si raporturile de venituri.

Castigul de gradul doi se va calcula numai daca partenerul a indeplinit conditia rulajului personal lunar obligatoriu:

  • partenerii pe pozitiile de castig 10 – 15% au obligatia de rulaj personal lunar in valoare de 10 puncte (P);
  • partenerii pe pozitiile de castig 20 – 30% au obligatia de rulaj personal lunar in valoare de 15 puncte (P);
  • partenerii pe pozitiile de castig 34% si mai sus, 20 puncte (P) lunar

 Premii si merite speciale

Incepand cu pozitia de 34% (Manager), pentru fiecare pozitie ulterioara  Hemel va premiaza cu premii in calatorii, produse tehnice sau puncte stimulative.

Distribuirea castigului

Tabelul de castiguri